セブン社員 無断発注疑惑の真相!認めた証拠のLINE画像あり!

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セブン社員 無断発注疑惑が話題になっています。

どうやら本部の人間が担当の店舗のおでんの発注を勝手に数字を変えて発注したことが問題になっています。

理由や原因はいったい何なのでしょうか?

ネットの反応も気になります。

その発注を行ったのを認めた証拠のLINE画像も今回ご紹介します!

詳しくお伝えしていきます。

セブン社員 無断発注疑惑の真相!

こちらがセブン社員の無断発注疑惑の報道内容です。

 セブン―イレブン・ジャパンで店舗指導を担当する本部社員が、店舗のオーナー不在時を狙って商品を無断で発注する内規違反の事例が各地で横行していると、複数の現役社員や被害に遭ったオーナーが13日までに証言した。店舗ごとに割り当てられた営業目標(ノルマ)を達成するのが目的で、24時間営業問題などを受け構造改革を進める最前線で、不適切な行為が繰り返されていた。一部のオーナーは公正取引委員会に独禁法違反と申告している。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191113-00000139-kyodonews-bus_all

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セブン社員 無断発注疑惑 原因や理由はノルマ?

しかしなぜこのような凶行に出てしまったのでしょうか?

それにはこのような理由があったとされています。

 ある中堅社員は「前年を超える数値目標の達成は絶対。ちゅうちょしていると上司から叱責され無断発注を隠語で促されることもある」と話した。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191113-00000139-kyodonews-bus_all

やはり上層部からの圧力による売上などの数値目標のために発注数を増やしたのでしょう。

そんなことしても結局は廃棄などになって売上は上がらないと思いますし、廃棄も増えてしまいますから環境のことやその商品を作っている人のことを何も考えていないと思います。

しかしこれはセブンイレブンに限ったことではなく他のコンビニなどでも横行していそうだから怖いですね。

もっと数字になんか追わずにマイペースにやって欲しいですよね。

会社として利益確保は当然ですが行き過ぎている気もします。

セブン社員 無断発注疑惑の画像や動画

セブン社員 無断発注疑惑 ネットの反応は?

これはまずいでしょう。完全に犯罪だ。
セブンイレブンは、個人事業主を食い物にしているなぁ。
株式相場があれるんじゃない?これは。

いまさら・・・・?
いろんなところでバイトしてたけど、本部社員の無断発注や、強制発注は、コンビニ、居酒屋、スーパーで、至極当たり前に行われてた。それもどうかと思うけど。
発注するための機材自体を、本部側の人が、同意なく触って、弄れるのは、異常だと思う。正直、びっくりした。

7〜8年ぐらい前までは他が無くてもセブンがあれば満足、商品も良いし食べ物も群を抜いて美味しかった。
それがいつからか、弁当類は著しく量が減って値段は上がり、ローソンやファミマがどんどん品質が良くなっていくのと反比例してセブンは企業としても、販売している商品も、その品質が落ちていった。今は街で見かけてもはっきり言って目障りです。
セブンを信用してセブン銀行に口座も開いたけれど、今となっては使い道も悪くて無駄なだけ。
昔の評判が今でも続いていると思っているのなら、それは極めて希望の無い幻想だ。一度徹底的に解体して再構築するぐらいでないとこの会社に将来はない。

前年超えを必須としたい気持ちはわかるが健全でない会社はいつか必ず痛い目を見るはず。
トップダウンで組織改革しないといけない時期に来ているのでは?
株主を納得させるのも幹部の大事な役割の一つでしょ?
FCオーナー一人一人の努力があなた方の給料になってるんですよ?
このままでは店舗数減で減収になるのは目に見えています。
金より人を大事にしてください。

これは契約がどうこうではなくて、完全に詐欺行為で犯罪ですよ。
こういうのが一部ではなくて全国各地で形態化するまで放置してるという事は、立場が強い事で有無を言わせない組織ぐるみの犯罪と断定して良いと思いますね。
自浄出来ない状態なのは明らかなので、解体に向けた対策が急務だと思います。

現役のオーナーです。
数年前までは打ち合わせ時に当たり前にように仮発注をしていく本部社員がいたのは事実ですね。
私は必ず打ち合わせ等に同席するので、お店の方針に反する場合は訂正してもらっていましたが、強引な社員なら不在時に仮発注をするのかもしれません。ただしこれは、そのまま納品されるのではなく仮の発注ですが。
また、同業他社勤務の友人も勝手に発注の指示を出されることを嘆いていて業界の闇なのかもしれません。
最大の問題は、クリスマスケーキのノルマや圧力をかけ、おせちのノルマを部下に課していながら、自分は高級洋菓子店でケーキを買い正月は家族で温泉旅館でおせちを食べているような本部の上役が多いことです。
現場の社員は週休1、みなし残業100時間なんてざら、セール催事の成績表まで自分で作らされていますからね。我々も同情を禁じえません。

 

セブン社員 無断発注疑惑 おわりに

たくさんの意見が出ていますが、他のコンビニなど小売業ではよくある話なのかも知れません。

しかしだからといって今回の件が公にされたのでここから一気に改善をセブンにはしていってほしいと思います。

オーナーが自由に発注とかできないなんておかしいですからね。

名前だけのオーナーなんて最悪です。

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